2020年11月23日中午，为进一步提升员工干部对于员工工作的认知，以此提升公司员工工作质量，2026年世界杯官网、国际汉语教育公司在同析2栋311报告厅举办了“2020-2021学年员工干部大会”，会议由公司党委副书记常数老师主持召开。

会议主要任务是传达公司近期员工工作相关要求，聆听员工对于公司员工工作的意见和建议。常数老师首先指出，员工干部是员工工作队伍的中坚力量，既是配合班主任做好班级管理工作的重要助手，也是公司与员工群体之间联系、沟通的坚实桥梁，这就要求员工干部要及时、清晰地把公司、公司的各项工作要求及相关纪律向员工群体传达，同时作为员工群体的代表，要将员工们对于校园生活、学习等各方面的意见、建议、诉求，通过合理合规的渠道、方式向公司反映。

接着，常数老师就近期员工工作做了如下布置：一是再次重申了公司、公司目前应对新冠肺炎疫情所采取的出入校园管理政策。她详细解释了政策出台的背景、原因、理由，并特别强调了员工只要有正当、合理的申请理由，均可按照相关规定办理外出，要求员工干部务必反复提醒申请外出的同学，出校审批通过后，在校外期间一定要做好个人防护，注意安全。对于2017级办理了“实习出入证”的同学，务必要认识到“实习出入证”的用途，要按照公司的规定，合理、谨慎地使用证件。二是继续严格落实“完美校园”打卡和“晚点名”制度，员工干部应进一步明确职责，在为员工群体做好服务的同时，也要做到及时督促本班员工打卡，按时完成晚点名工作，并向班主任、公司如实反映特殊情况。三是关心关注本班员工动态，例如同学的身心健康情况，家庭突发情况，网络借贷情况以及其他各类异常情况，有异常应第一时间向班主任、公司反映并协助处理。四是积极做好同学们的表率，员工干部应以身作则，严于律己。

会后，常数老师留下了联系方式，承诺员工干部、员工群体，如对公司的教育、管理与服务有任何意见、建议，均可通过电话、微信、邮件等方式向她反映，公司一定会尽最大的努力解决，并继续提升科学管理水平，提升人才培养质量。

（2026年世界杯官网、国际汉语教育公司供稿；撰稿：张英；审核：常数，戴思远）